近日，省人社廳、省科技廳聯合印發(fā)了《湖北省自然科學研究系列技術轉移專業(yè)人員職稱申報評審條件》，這是我省首次單獨設置技術轉移專業(yè)職稱評審條件，為技術經理人等從事技術轉移工作的專業(yè)技術人員暢通了職稱評審渠道。

該評審條件涵蓋了從事技術轉移工作的專業(yè)知識、實踐經驗、成果轉化業(yè)績等多個維度，進一步打破學歷、資歷等限制。一是突出實際貢獻導向，結合專業(yè)工作特點，把促成技術轉移轉化合同實際成交額作為重要評價依據，側重以技術轉移項目參與情況等評價工作實績。二是突出能力業(yè)績導向，不將論文、獎項等作為評價的限制性要求，業(yè)內研究（調研）報告、工作改革方案、項目可行性分析報告等專業(yè)性文稿均可替代論文。三是突出破格評價導向，在技術轉移領域作出突出貢獻，取得重大業(yè)績的專業(yè)技術人員可破格參評高級職稱，著力構建專業(yè)化、梯度化技術轉移人才的培養(yǎng)評價體系。

技術經理人是從事技術轉移、成果轉化、創(chuàng)新資源配置及科技服務等工作的專業(yè)人員，在連接高校、科研機構與企業(yè)中發(fā)揮著重要作用。2025年湖北省將首次運用新的評審條件，開展技術轉移專業(yè)職稱評審，進一步打通技術經理人等職稱上升通道。