又到一年畢業(yè)季，

小伙伴們初入職場

既要懂法更要避坑喔！

求職路上，

警惕“皮包公司”影帝局

“皮包公司”影帝局

小張：收到“XX公司”offer。

老板：“我們月薪1萬！但只能簽勞務(wù)合同，勞務(wù)費不能超過5000元，為了幫你合理避稅，——這是行業(yè)潛規(guī)則！”

小張：掏出手機(jī)，撥打12333咨詢……

老板：頓時尷尬了。

維權(quán)小貼士

《勞動合同法》第十條：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

防騙三字經(jīng)（畢業(yè)版）

遇到高薪，別上頭；

收取費用，掉頭走；

查詢資質(zhì)，防李鬼；

簽訂合同，看條款；

留存證據(jù)，妥維權(quán)；

權(quán)益侵犯，投訴舉報不放手！

如果勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益，可向用工行為發(fā)生地的勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報投訴或者依法申請勞動爭議仲裁。也可以留存證據(jù)直接掃碼舉報投訴，快捷又方便！

這是全省勞動保障監(jiān)察舉報投訴二維碼，請記得以下維權(quán)方式和途徑喔！

（識別下方二維碼舉報投訴）